人民的名義第29集劇情
第29集:沙瑞金用十張圖剖析干部制度山水集團對劉慶祝殺人滅口
歐陽菁繼續(xù)交代,每年年初,蔡成功都會為他的貸款尋找過橋資金,連續(xù)兩年的資金都是油汽集團給他的。蔡成功2010年的過橋款是一個億,用了十天,利息是三百萬,歐陽菁的城市銀行得到了一百萬,作為福利分給了員工,另外兩百萬蔡成功打給山水集團,而且這筆錢是從城市銀行漢口路支行轉(zhuǎn)走的。2011年的過橋款是六千萬,用了八天,利息是一百四十四萬,歐陽菁得到五十萬,就是為了能如期給蔡成功貸款。其余九十四萬也打給山水集團了。后來城市銀行發(fā)現(xiàn)蔡成功借了很多高利貸,銀行就給他斷貸了。

侯亮平命陸亦可安排徹查山水集團和油汽集團的財務(wù)往來,尤其是這兩筆過橋利息的去向,侯亮平?jīng)Q定再次提審蔡成功核實情況。與此同時,
一些人跟蹤發(fā)現(xiàn)蔡成功的老婆和兒子出門,因為那里是檢察院宿舍,他們不好下手,準備趁周末去蔡成功的岳父母家堵他們母子。

李達康提醒高育良,

趙東來把舉報錄音放給劉慶祝的老婆
沙瑞金主持召開省委辦公會,主要議題就是解剖一只“麻雀”,通過解剖易學(xué)習(xí)這只“麻雀”讓大家認識到以前工作中的問題。首先,讓大家看第一張圖,李達康認出是1992年金山縣的道路規(guī)劃圖,記得那時候為了修路困難重重,經(jīng)歷了很大的挫折,最終自己規(guī)劃的鄉(xiāng)鎮(zhèn)公路網(wǎng)都成了現(xiàn)實,他非常感謝易學(xué)習(xí)的保駕護航,尤其是自己大下行政命令捅了簍子以后,是易學(xué)習(xí)替自己承擔(dān)的責(zé)任。說到這里,李達康的眼圈紅了,他想起那時候易學(xué)習(xí)義無反顧地替自己頂罪,那時候李達康就發(fā)誓不惜一切代價也要修完每一條路,否則就去引咎辭職。

沙瑞金很欣慰地表示,革命戰(zhàn)爭年代,
第二張圖是道口縣全縣扶貧工作示意圖,錢秘書長講起自己在林城當(dāng)市委書記的時候,那時候的道口是林城最貧困的縣,現(xiàn)在卻是全國百強建筑之鄉(xiāng),易學(xué)習(xí)任職四年,跑遍了所有村鎮(zhèn),每一個扶貧點。
錢秘書長回憶起,易學(xué)習(xí)剛到任那一年三月道口鬧春荒,錢秘書長是縣委書記,他們倆接手上一任的領(lǐng)導(dǎo)留下的爛攤子,當(dāng)官的吹牛吹上了天,老百姓卻遭了殃,十五個鄉(xiāng)鎮(zhèn)三萬財政事業(yè)單位人員發(fā)不了工資,十萬人達不到溫飽線。易學(xué)習(xí)組織全縣農(nóng)村勞動力組成建筑隊,進入各大城市,讓道口成了全省著名的建筑之鄉(xiāng),也是林城第一個靠勞動力轉(zhuǎn)移進入小康的先進示范縣。

魏彩霞交代,每年山水集團都會組織員工家屬一同出去旅游,她是因為公務(wù)催賬沒有和劉慶祝同去,她還事先給劉慶祝準備了硝酸甘油,當(dāng)干警指出她帶的藥是過期兩年的,魏彩霞很驚詫,馬上掩面哭泣,埋怨自己的過失。侯亮平看出她不會輕易承認,建議趙東來找其他人來辨認。很快劉慶祝的父親和哥哥劉慶喜都聽出了是錄音就是劉慶祝的聲音,魏彩霞最后才承認,是山水集團的高小琴不讓自己說的。
蔡成功感覺到自己面臨危險,猜想是歐陽菁和高小琴派來暗害他,他聲稱心里的秘密只會告訴侯亮平。當(dāng)

沙瑞金給大家看的第三張圖是呂州交通建設(shè)規(guī)劃圖,這是高育良很難忘的經(jīng)歷,這是他和易學(xué)習(xí)多次規(guī)劃的圖紙,就是因為這些道路的建設(shè),讓三屆市交通局的班子徹底腐敗掉了。最后高育良拍板,把易學(xué)習(xí)調(diào)來做了市交通局局長,才遏制了前腐后繼的現(xiàn)象,高育良清楚記得,易學(xué)習(xí)到任后的第一次警示教育會上,他指出了呂州道路建設(shè)的腐敗,一個便道項目投資三百萬,前期花費三十萬,給上一屆局長,書記和項目負責(zé)人共送了一百萬,可想而知這樣的便道修出來會是什么樣子。易學(xué)習(xí)氣得大發(fā)雷霆,警告那些中標沒有完成的好好做,但凡有任何問題,呂州政府和老百姓絕饒不了他們,過去上下其手中標的日子不會再有,在廉政問題上,請在座的交通局的領(lǐng)導(dǎo)們向他看齊,也請大家監(jiān)督他的工作。
高育良很佩服易學(xué)習(xí)的個性與工作作風(fēng),因為他的雷厲風(fēng)行,一些行之有效的規(guī)章制度才逐步建立起來,而且他的班子從未出現(xiàn)過貪污腐敗的現(xiàn)象。

沙瑞金聽完這些,感慨萬千,他指出這十張規(guī)劃圖濃縮了易學(xué)習(xí)作為一名區(qū)縣干部二十八年奮斗的人生,也濃縮了漢東省改革開放一段悲壯的歷史。李達康更是感觸良多,十張規(guī)劃圖,一把辛酸淚,他指出了一個司空見慣但是非常尖銳的問題,為什么像易學(xué)習(xí)這樣兢兢業(yè)業(yè)工作幾十年的干部,卻沒有提拔上來。可見漢東干部的任命制度存在很大問題,因為干部的結(jié)構(gòu)是寶塔式的,像易學(xué)習(xí)這樣不跑不送只會干活的,領(lǐng)導(dǎo)是看不到他的。沙瑞金也表示,組織也是一個個具體的人所組成的,尤其是一個部門,一個地區(qū)的一把手所領(lǐng)導(dǎo)的,如果不向一把手靠攏,不經(jīng)常出現(xiàn)在一把手的視線里,不把一把手當(dāng)你的政治資源,那就很難出現(xiàn)在一級組織的考察范圍里。

隨后,與會人員展開了激烈的討論,因為沒有一個好的政治生態(tài),才促使干部去跑去要,黨風(fēng),政風(fēng),社會風(fēng)氣就這樣一點點搞壞了,以至于不可收拾,才有了官場諺語,“不跑不送,降職使用,只跑不送,原地不動,又跑又送,提拔重用。最后高育良表示大家不要以偏概全,像易學(xué)習(xí)這樣的干部畢竟是少數(shù),不能因此而否定組織工作,在干部人事上是又規(guī)章制度的,有選拔的標準和考察的方式,而且還在一直不斷地完善。田國富卻認為這些規(guī)章制度得不到有效地執(zhí)行。組織部長
沙瑞金肯定了組織部門這次的功不可沒。說到政治資源,高育良就覺得領(lǐng)導(dǎo)任用自己身邊熟悉的人也無可厚非,因為了解,用起來比較放心,錢秘書長卻覺得漢東山頭主義和團團伙伙還是存在的,高育良繼續(xù)解釋,不是所有的好干部都一定提拔當(dāng)大官的,他用時傳祥和雷鋒為例解讀了自己的觀點。李達康和錢秘書長強烈反對高育良的說辭,覺得高育良在偷換概念。
錢秘書長一針見血地指出大教授高育良的歪理,他是要求易學(xué)習(xí)提著飯盒學(xué)雷鋒,自己的學(xué)生祁同偉卻是一次一次地向省委推薦,安排副省級。田國富覺得群眾對祁同偉反映強烈,各方面的意見也不統(tǒng)一,不能任命為副省級干部。錢秘書長馬上接過話題,他表示易學(xué)習(xí)有豐富的地區(qū)領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)驗,早就該安排了。